私人干活不给钱，没有证据怎么办？

如果你作为劳动者在为私人老板干活后未能获得应有的报酬，且没有证据的情况下，可以尝试以下几种解决方法：

1. 协商解决

首先，你可以尝试与雇主进行沟通，就工资支付问题进行协商。先和接受劳务的一方协商是解决问题的第一步。如果双方能够达成一致，那么就可以避免进一步的纠纷。

2. 请求调解

如果协商不成，可以请第三方进行调解。调解不成的，可以向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民*院起诉。此外，还可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

3. 申请劳动仲裁

如果调解仍然无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种法定方式，通常你需要提供存在劳动关系的证据。

4. 投诉至劳动行政部门

你还可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报。劳动行政部门会责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬，并且可以责令用人单位按应付金额的一定比例向劳动者支付赔偿金。

5. 法律途径

最后，如果你有确凿的证据表明雇主拖欠工资，你可以通过法律途径维护自己的权益。例如，如果雇主写了欠条，你可以向法院起诉追要工资。

结论

总的来说，在没有证据的情况下，你仍可以通过上述方法尝试解决与雇主之间的工资纠纷。如果这些方法都无法解决问题，你可能需要寻求法律专业人士的帮助，以便更好地理解你的权利和选择合适的解决方案。