托人办事是先办事后送礼，还是先送礼再办事？

托人办事的付款时机

在中国传统文化中，人情世故是人际交往中不可或缺的一部分。当需要托人办事时，送礼和支付报酬是常见的做法，以此来表达诚意并感谢对方的帮助。关于是先给钱还是事成后给钱，有不同的观点和做法。

观点一：先办事后给钱

某些情况下，人们认为应该先办事后给钱，特别是在血缘、裙带、利益绑定、朋友同学等亲密关系中，这些人际关系较为靠谱，关系扎实，不会因小事毁掉亲情和既得利益。对于这种情况，即使不给钱，对方也可能因为情感纽带而愿意帮忙。不过，如果事情办不成，会给明确的答复，并不会勉强。在职场中，每一次挫折和考验都可能是下一次职场飞跃的跳板。

观点二：先送礼再办事

另一种观点认为，托人办事应该先送礼，这是基本的人际交往规则。送礼可以表达诚意，同时也是对他人力的尊重。在某些情况下，事情办成后送礼被视为礼貌不够周全。此外，“送礼三叠”的原则指出，应该事前送礼，事成后再送一次礼，之后的节日或办事人生日等再送一次礼或吃一次饭。这样的做法可以体现出对对方帮助的重视和感激。

观点三：风险控制

从风险控制的角度出发，找人帮忙需要先给钱。这是因为别人在办理事情时需要付出时间和精力，甚至可能需要承担风险。如果不投入一定的资金，事情肯定无法顺利完成。同时，如果办事过程中出现问题，可以通过事先的协商来维护双方的利益。

实际操作建议

在实际操作中，最好是在请人帮忙之前先询问对方是否愿意帮忙，并且不要直接给钱，而是可以考虑购买对方需要的、档次较高的礼品送给对方。请人办事可以在事后给钱，但*好的方式不是单纯给钱，而是结合其他形式的回报，比如礼品或感谢的话语。

结论

综上所述，并没有统一的答案。先给钱还是事成后给钱，取决于你和对方的关系以及具体情况。对于亲密关系，可以先办事后给钱；对于一般关系，则可以先送礼再办事；在风险较大的情况下，则可以先给钱来控制风险。最终，无论采取哪种方式，都应该考虑到对方的感受和双方的关系。

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人际关系中的送礼习俗	礼仪 在中华文化中，送礼是一种表达感激和建立良好人际关系的方式。通常，送礼被视为一种表示诚意和尊敬的行为，尤其在托人办事时更为常见。
企业送礼文化	商务 在商业活动中，送礼也是一种常见的交际方式。它可以用来加强客户关系，促进业务合作，或者作为公关活动的一部分。
职场潜规则	职场 职场潜规则指的是在职场中不成文但被广泛遵循的行为准则，例如办事先给钱的现象，反映了人们对于权力和资源分配的认知和应对方式。

相关知识点

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• 信任与利益交换在人际关系中的作用：在任何社会关系中，信任和利益交换都是关键因素。它们影响着人们之间的互动方式，以及他们如何决定何时何地提供帮助。信任可以被视为一种社会资本，它能够促进人与人之间的合作，并在困难时期提供支持。而利益交换则是人类社会交易的基础，它涉及到人们如何权衡自己的利益并决定是否进行交换。了解这两个概念如何在人际关系中发挥作用，可以帮助我们更好地理解社会行为背后的动机。
• 不同文化背景下的人情往来：不同文化背景下，人情往来的习俗和规范存在显著差异。例如，在中国文化中，送礼是一种常见的社交行为，通常用来表达感激或强化人际关系。而在西方文化中，送礼可能更多地被视为一种个人选择，而不是社交活动的组成部分。探索不同文化中的人情往来习俗，可以帮助我们更好地理解和尊重不同文化背景下的行为模式和价值观。
• 现代商业中的礼物文化：在现代商业环境中，礼物文化扮演着重要的角色。它不仅涉及到客户和供应商之间的关系建立，也涉及到内部管理和员工激励。了解礼物在商业活动中的作用，以及如何正确地使用礼物来促进业务发展和维护客户关系，对于任何希望在商业领域取得成功的个体来说都是至关重要的。此外，探讨礼物文化在不同行业和市场的变化和适应性也是一个值得关注的话题。