收了客户钱没上交公司？

当员工收取客户支付的货款后并未上交给公司时，这可能会引起一系列的法律和财务问题。在这种情况下，公司可以采取多种措施来应对，包括内部处理、法律途径和与客户的沟通。

内部处理

首先，公司应该对这种情况进行内部调查，并与涉事员工进行沟通。如果员工拒绝上交货款，公司可以根据劳动合同法的相关规定，要求员工赔偿因此造成的经济损失。

法律途径

如果内部处理未能解决问题，公司可以考虑采取法律行动。例如，可以向劳动监察大队或劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者通过法律途径起诉员工。

与客户的沟通

公司还应该与客户保持沟通，解释这种状况，并尽可能地获取客户的理解和支持。如果客户有理由认为员工收取款项的行为是代表公司的工作行为，那么公司应当承担相应的法律责任。

结论

总之，面对员工收取客户货款未上交公司的状况，公司应该从内部处理开始，逐步升级到法律途径和与客户的沟通，以最大程度地减少损失并维护公司的权益。在整个过程中，寻求专业的法律意见是非常重要的。